Niadtong Marso 5, si deng jifang, usa ka miyembro sa partido nga nanguna nga grupo sa departamento sa siyensya ug teknolohiya sa probinsya ug ang lider sa pag-inspeksyon sa disiplina, giubanan ni huang jianjun, sekretaryo sa partido nga nagtrabaho nga komite sa distrito sa jingkai, zhou jianxian, direktor sa science and technology bureau sa yichun city, Yang rongmao, deputy secretary sa party working committee sa jingkai district ug uban pang mga lider, miadto sa yichun wanshen aron imbestigahan ang r&d input sa siyentipikanhon ug teknolohikal nga kabag-ohan sa mga negosyo.
Gisusi ni Deng jifang ug sa iyang team ang linya sa proseso sa produksiyon, digital production electronic control kanban, ug ang provincial engineering technology research center.Si Xiong hongfeng, tsirman sa board of directors sa kompanya, mitaho kang deng jifang, lider sa grupo sa grupo, ang pagpatuman ug promosyon sa mga dagkong proyekto sa r&d nga gihimo sa departamento sa syensya ug teknolohiya sa probinsiya, ingon man sa karon nga produksiyon ug operasyon, input sa panukiduki sa siyensya ug promosyon sa merkado sa kompanya.
Ang lider sa grupo nga si deng jifang nag-awhag sa mga negosyo sa paghimo sa dugang nga pag-uswag, nag-awhag sa mga negosyo sa pagdugang sa pamuhunan sa siyentipiko ug teknolohiya nga panukiduki ug kalamboan, pagpalig-on sa siyentipikanhon ug teknolohikal nga kabag-ohan, pagpadali sa pagpatuman ug pagbag-o sa siyentipikanhon ug teknolohiya nga mga kalampusan sa proyekto, ug kanunay nga pagpalapad sa kusog sa mga negosyo.
Ang Wonsen nagtanyag sa mga empleyado og plataporma alang sa pagmugna og bahandi ug malipayong kinabuhi.Girespeto ni Wonsen ang matag empleyado ug gihuptan ang konsepto nga ang mga talento mao ang una nga bahandi sa among kompanya.Gipunting sa pasundayag, gitabangan ni Wosnen ang mga empleyado nga makaamgo sa bili sa kaugalingon pinaagi sa patas ug patas nga kompetisyon.Naghimo si Wonsen og usa ka harmonious ug mahigalaon nga atmospera sa pagtrabaho uban sa humanistic nga pagdumala sa negosyo ug maayo nga kultura sa korporasyon.
Oras sa pag-post: Hunyo-09-2022